Les salaires

LES SALAIRES AVENANT N° 0913 DU 15 MARS 2013. 

ARTICLE 2 – REVALORISATION DES SALAIRES MINIMA

 

Les parties signataires du présent avenant conviennent des modalités suivantes de revalorisation des salaires minima pour l’année 2013 :

 

 

           

 

Groupes

Sans anc.

Avec ancienneté

 

Niveau 1

Niveau 2

Niveau 3

Niveau 4

Niveau 5

Niveau 6

 

 

3%

6%

9%

12%

15%

1

1 430,22*

1 473,13

1 516,03

1 558,94

1 601,85

1 644,75

2

1 437*

1 480,11

1 523,22

1 566,33

1 609,44

1 652,55

3

1 443*

1 486,29

1 529,58

1 572,87

1 616,16

1 659,45

4

1 450*

1 493,50

1 537,00

1 580,50

1 624,00

1 667,50

5

1 474

1 518,22

1 562,44

1 606,66

1 650,88

1 695,10

6

1 530

1 575,90

1 621,80

1 667,70

1 713,60

1 759,50

7

1 640

1 689,20

1 738,40

1 787,60

1 836,80

1 886,00

8a

1 907

1 964,21

2 021,42

2 078,63

2 135,84

2 193,05

8b

2 020

2 080,60

2 141,20

2 201,80

2 262,40

2 323,00

9a

2 111

2 174,33

2 237,66

2 300,99

2 364,32

2 427,65

9b

2 754

2 836,62

2 919,24

3 001,86

3 084,48

3 167,10

* Le* Le SMIC a été revalorisé au 1er janvier 2016 à 9,67 €/h brut, soit 1.466,62 € brut/mois. Cette hausse s’applique à tous salaires en dessous du SMIC

 

 

 

 

 

 

 

 

ARTICLE 3 – DATE D’APPLICATION

 

Les dispositions du présent avenant sont applicables au 1er avril 2013.

 

ARTICLE 4 – FORMALITE-PUBLICITE

 

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